Zur St?rkung einer integrit?tsbasierten Unternehmenskultur, zur Sicherstellung von Fairness und Ehrlichkeit in allen Gesch?ftsaktivit?ten sowie zur konsequenten Vermeidung jeglicher Form unzul?ssiger Vorteilsnahme setzt sich das Unternehmen für die Schaffung eines offenen, transparenten, regelkonformen und effizienten Arbeitsumfelds ein. Das Unternehmen verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Verst??en gegen Integrit?ts- und Compliance-Vorgaben und begrü?t ausdrücklich die Aufsicht durch die ?ffentlichkeit, um gemeinsam das positive Unternehmensimage und die gesellschaftliche Verantwortung zu sichern.